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Der Vergleichsrechner greift dabei im allgemeinen auf Angebote aus den 5 Durchführungswegen betrieblicher Altersvorsorge zurück: Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse, Direktversicherung oder Direktzusage. Bestimmte Formen der betrieblichen Altersvorsorge sind unternehmensgebunden und stehen nicht allen Arbeitnehmern zur Verfügung.
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Bei der betrieblichen Altersvorsorge gibt es große Unterschiede. Chancen und Risiken, aber auch Steuern und Sozialabgaben, hängen von der Art des Vertrags ab. Ein Überblick.
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